Lo Leí en una Página 13. Autores Invitados: Eva Brems, Laurens Lavrysen, Lieselot Verdonck

 Nombre de la Obra: Universities as Human Rights Actors

Autores: Eva Brems (1969 – presente), Laurens Lavrysen (f.n. no disp.), Lieselot Verdonck (f.n. no disp.)

Año de Publicación: 2019

Cita Textual de la Página 13

Cita en español (traducción del original en inglés):

"Existe complicidad beneficiosa cuando una empresa se beneficia de abusos a los derechos humanos incluso si no los facilitó ni causó de manera activa. La complicidad silenciosa entra en juego cuando una empresa guarda silencio o permanece inactiva frente a abusos sistemáticos o continuos de derechos humanos. El documento de política sostiene que la noción de 'contribución directa o indirecta' a una violación de derechos humanos, tal como se utiliza en la evaluación del impacto de los derechos humanos en las actividades del proyecto, es lo suficientemente amplia como para abarcar cualquier situación de 'complicidad directa'. La evaluación de impacto sobre el historial del socio también sirve para evitar adicionalmente la 'complicidad beneficiosa' o la 'complicidad silenciosa' en violaciones de derechos humanos. Finalmente, el documento de política sugiere que es apropiado que la Universidad de Gante sea transparente acerca de las razones basadas en los derechos humanos para negarse a cooperar. Comunicar estas razones (en primer lugar al socio rechazado, pero potencialmente de manera más amplia) es, en sí mismo, una forma de promover el respeto a los derechos humanos."

Cita original (en inglés):

"There is beneficial complicity when a company profits from human rights abuses even if it did not actively facilitate or cause them. Silent complicity comes into play when a company remains silent or inactive in the face of systematic or ongoing human rights abuses. The policy document argues that the notion of 'direct or indirect contribution' to a human rights violation, as used in the human rights impact assessment of project activities, is broad enough to encompass any situation of 'direct complicity.' The impact assessment of the partner's track record also serves to further avoid 'beneficial complicity' or 'silent complicity' in human rights violations. Finally, the policy document suggests that it is appropriate for Ghent University to be transparent about human rights-based reasons for refusing to cooperate. Communicating these reasons (first to the rejected partner, but potentially more broadly) is, in itself, a way of promoting respect for human rights."

Análisis de la Cita

Esta cita subraya la responsabilidad de las universidades como actores éticos en la protección de los derechos humanos. Expone dos tipos de complicidad: la beneficiosa, donde las empresas se benefician de abusos a los derechos humanos sin ser activas en ellos, y la silenciosa, que ocurre cuando se guarda silencio frente a estas violaciones. La postura de la Universidad de Gante, al implementar políticas transparentes y éticas, se presenta como un modelo de coherencia y alineación entre las prácticas institucionales y los valores éticos fundamentales.

Desde la perspectiva de la educación en derechos humanos, esta reflexión recalca que las universidades no solo deben enseñar derechos humanos, sino también practicarlos y evitar su violación. Esto incluye evitar cualquier tipo de complicidad en violaciones a los derechos humanos y promover activamente los valores de justicia y equidad.

Reflexión Personal

En mi experiencia como defensor regional del pueblo y educador en derechos humanos, he visto cómo las universidades pueden liderar cambios sociales al alinear su conducta con los valores que enseñan. La postura de la Universidad de Gante demuestra cómo las instituciones educativas pueden asumir un papel proactivo en la promoción de derechos humanos, tanto a través de sus políticas internas como de sus relaciones externas.

En el contexto colombiano, donde los derechos humanos enfrentan desafíos significativos, medidas como estas son determinantes para fortalecer la confianza pública y avanzar hacia la garantía integral de los derechos fundamentales.

Asociación de la Publicación con una Acción para la Garantía Integral de los Derechos Humanos

Acción Asociada: Asegurar el reconocimiento y el respeto de los derechos y libertades de los demás. (Ver el listado completo de las acciones para la garantía integral de los derechos humanos en: https://victormelendezguevara.blogspot.com/2024/10/actualizacion-extraordinaria-linea-del.html)

El enfoque proactivo y transparente de la Universidad de Gante se alinea con esta acción al garantizar que sus políticas institucionales respeten y promuevan los derechos humanos. Este compromiso fortalece la ética institucional y fomenta una cultura de responsabilidad social y justicia.

Comentarios Finales

La reflexión sobre la necesidad de evitar cualquier forma de complicidad en las violaciones de derechos humanos resalta el rol de las universidades como modelos de ética y justicia. Las políticas proactivas, como las implementadas por la Universidad de Gante, no solo contribuyen a la promoción de derechos humanos, sino que también inspiran a otras instituciones a seguir su ejemplo.

Invito a los lectores a reflexionar: ¿Cómo pueden las universidades convertirse en líderes en la promoción de derechos humanos a través de sus prácticas y políticas?